长得好看才是人才

历史 2023-02-08 22:06:08

五代时，吴越王钱缪是个粗人，起家寒微，做成一番事业之后，依旧大字不识。听说古代君王，都要招揽人才，他也照此办理。只是，他识别人才的方式，不是考试，而是相面。相面也不按相士的套路来，而是看人长得是否好看。虽然说，人的审美，往往是主观的，但主观的审美，其实也受流行的看法影响，一时一地，什么叫做美，大体是口之于味。有同嗜焉。

那时节，吴越比较太平，所以，中原之人，经常有投奔过来的，里面不乏士人。当时南方的各国，都在招徕北方的士人，钱缪觉得，自己也不能落后。但是，钱缪取士，有自己的一套。他命画师画了一些他眼中标准的美男子画像，沿江高挂。命令各地的官员，但凡看到这样的人，就可以把人带来，先让画工看，画工看上了，画了像再带给他，供他挑选。传说汉元帝找女人用画工画像，他取贤士也用这个办法。

有个中原来的叫胡岳的人，长得不错，画工画了像，送了上去，钱缪一见大悦，赞道：面有银色，真奇士也！马上召见，立即授官。至于这种长得好看的人，是不是真的能干事，那就再说了。

对相貌好的人感到愉悦，是人之常情。在今天的职场上，男女相貌姣好，多占便宜，也是常见的事儿。但是，长得好，不见得一定有才，也是常识。可是，对于有权人而言，手下的人，除了给他干事，还得让他一见就感到有快感，才是本份。这就是为何孔子云，以貌取人，失之子羽，但自古以来，以貌取人者，不绝于缕。例如魏晋南北朝的中书省，之所以被人称为凤凰台，在很大程度上，是因为里面的人，除了出身高贵，还得容貌美丽。

除非是战争期间，竞争激烈，主子们如果不找点具有真才实学之辈，没准明天就被人干掉了。也就是说，曹操“唯才是举”的用人政策，绝对是非常时期的举措，一但危机消失，哪个权主，都喜欢相貌好看的。

所以，在和平时期，官场之上，相貌平平，特别是还有点脾气之辈，基本上是没有戏的，哪怕你有天大的才学，都是白搭。只有在竞争激烈的市场上，这样的人，才会被人看重。看在能给挣钱的份上，老板忍了。

所以，不要苛责钱缪，后面的钱缪多着呢。